Інтелектуальне обладнання Jingcheng
Створення фундаменту для інновацій з чудовою командою, здійснюючи прорив у виробництві обладнання
На хвилі розвитку високо-якості в індустрії двошнекових-екструдерів і грануляторів постійний прогрес Jingcheng Intelligent Equipment невіддільний від професійної, ефективної та інноваційної основної команди. Від технологічних досліджень і розробок до впровадження виробництва, від контролю якості до обслуговування клієнтів, ця команда, основою якої є «щира співпраця», об’єднує індивідуальні сильні сторони в колективну силу, стаючи ключовою підтримкою компанії для подолання технічних проблем і захоплення лідерства на ринку.
Багатовимірна матриця талантів-: Створення вищої-професійної сили в галузі
Командна структура Jingcheng Intelligent Equipment являє собою наукову «піраміду», яка включає як експертів галузі, які керують напрямком, так і висококваліфіковану технічну базу та молоді таланти. Понад 80% членів основної команди досліджень і розробок мають понад 5 років досвіду роботи в галузі екструдерів і грануляторів, а троє старших інженерів активно працюють у цій галузі понад 15 років, керуючи ітеративними оновленнями кількох основних галузевих технологій. Вони не лише володіють такими професійними знаннями, як механічне проектування, матеріалознавство та інтелектуальне керування, але й точно розуміють вимоги ринку, тісно поєднуючи технологічні інновації з практичним застосуванням – наприклад, у проекті оптимізації шнекової структури двошнекового екструдера інженери-матеріали та інженери-конструктори в команді співпрацювали, неодноразово випробовуючи нові сплавні матеріали та комбінації параметрів різьби, зрештою розробляючи компоненти шнека з підвищенням зносостійкості на 30%, значно подовжуючи термін служби обладнання.
Виробнича команда зосереджується на «точності» як своїй основній конкурентоспроможності. Перед початком роботи всі технічні працівники на першому місці повинні пройти суворе оцінювання навичок і навчання з техніки безпеки. Вони знайомі з деталями складання кожної одиниці обладнання, контролюючи виробничий процес із міліметровою-точністю від калібрування компонентів до повного налагодження машини.
Крім того, компанія також створила команду підтримки, що складається з професіоналів у сфері аналізу ринку, обслуговування клієнтів і управління ланцюгом поставок. Ринкова команда може швидко реагувати на зміни в галузевих потребах, надаючи підтримку даних для напряму досліджень і розробок; Команда обслуговування клієнтів створила «цілодобовий механізм реагування», який гарантує, що незалежно від того, чи йдеться про встановлення обладнання та введення в експлуатацію чи після-технічне обслуговування, вони можуть прибути на місце для негайного вирішення проблем, стаючи надійною «резервною копією» для клієнтів.
Спільне вирішення проблем-: подолання бар’єрів у відділі та активізація ефективності команди через-проектну роботу
«Немає ізольованих позицій, лише спільні операції», — це принцип роботи команди Jingcheng Intelligent Equipment. Компанія впроваджує модель співпраці на основі-проекту, створюючи між-спеціальні групи відділів для кожної розробки нового продукту чи основних вимог клієнта, досягаючи повної інтеграції досліджень і розробок, виробництва, продажів і обслуговування.
Минулого року хімічна компанія подала запит на спеціальне обладнання для гранулювання матеріалів із високою-в’язкістю. Завдяки особливим характеристикам матеріалів традиційне обладнання легко стикається з такими проблемами, як блокування матеріалу та нерівномірне гранулювання. Отримавши запит, компанія швидко зібрала спеціальну команду: відділ досліджень і розробок відповідав за розробку відповідної конструкції шнека та системи контролю температури, відділ виробництва попередньо-запустив спеціальне технологічне обладнання, відділ маркетингу стежив за відгуками клієнтів протягом усього процесу, а-відділ післяпродажного обслуговування розробив план інсталяції та навчання заздалегідь. Під час критичного етапу проекту члени команди добровільно працювали понаднормово, інженери з науково-дослідних робіт і виробничники повідомляли на-майданчику деталі складання та вчасно коригували параметри конструкції; Маркетинговий персонал щодня інформував клієнта про хід роботи, забезпечуючи точне виконання вимог. Зрештою, обладнання було розроблено та доставлено всього за 45 днів, а ефективність роботи обладнання перевищила очікування замовника на 20%, забезпечивши довгострокове-замовлення на співпрацю.
Ця модель «між-департаментської співпраці» не лише скоротила проектний цикл, але й дозволила членам команди вчитися один в одного та доповнювати сильні сторони один одного. Завдяки участі у виробничому процесі співробітники R&D отримали більш чітке розуміння труднощів реалізації проектних рішень; виробничий персонал покращив своє розуміння технічних принципів завдяки спілкуванню з R&D, надаючи нові ідеї для подальшої оптимізації процесу.
Розширення можливостей зростання: побудова системи розвитку талантів для постійного розвитку команди
Jingcheng Intelligent Equipment розуміє, що конкурентоспроможність команди залежить від постійного зростання її членів. Компанія створила комплексний механізм розвитку талантів, від «наставництва нових співробітників» до «підвищення кваліфікації», від «внутрішнього навчання» до «зовнішніх обмінів», плануючи чіткий шлях розвитку кар’єри для кожного члена.
Для нових співробітників компанія впроваджує «систему наставництва», коли старші працівники надають--один інструкції, щоб допомогти новачкам швидко ознайомитися з бізнес-процесами та корпоративною культурою. У той же час компанія регулярно організовує внутрішнє навчання навичкам, яке охоплює такі теми, як робота програмного забезпечення для проектування обладнання, оптимізація виробничого процесу та навички спілкування з клієнтами, що висуває технологію двошнекового екструдера компанії на новий рівень.
Культурна згуртованість: створення теплої команди з «щирістю та відданістю» як її душею
Основні цінності «прагнення до досконалості та досягнення виграшних-результатів через чесність» — це не лише бізнес-філософія компанії, але й духовний зв’язок, який об’єднує команду. Компанія зосереджена на створенні відкритої, інклюзивної та теплої командної атмосфери.
Від технологічних проривів до розширення ринку, від впровадження продукту до обслуговування клієнтів, команда Jingcheng Intelligent Equipment послідовно втілює дух «професіоналізму, співпраці, інновацій та відповідальності», виконуючи свою місію «створення цінності для клієнтів і внесок у галузь». У майбутньому ця команда продовжуватиме неухильно рухатися вперед на шляху інновацій у галузі машин для грануляції з двошнековим-екструдером, вводячи безперервний імпульс у розвиток високо-якості компанії.